任职要求： 1、本科及以上学历，定居杭州优先； 2、具有独立操盘10亿 量级规模的成功管理案例，且经营战绩显著； 3、具备较高的管理能力和领导才能，能够有效地组织和协调公司的各项工作，推动公司的快速发展； 4、具备较强的商业敏感度和市场分析能力，能够准确判断市场趋势和公司的发展方向，制定有效的战略规划和经营计划； 5、具备较强的创新意识和市场拓展能力，能够开拓新的市场，推动公司业务的快速增长和扩张； 6、具备较强的团队领导和激励能力，能够建立和谐的企业文化和团队氛围，激励员工的工作热情和创新精神； 7、具备较强的沟通协调、商务谈判、统筹规划和整合执行能力； 8、具备良好的团队意识和职业素养，思维敏捷、抗压性强。 主要岗位职责： 1、制定并落实董事会确定的经营战略，制定战略执行规划，并动态提供调整建议，确保公司经营目标和管理目标的实现； 2、负责市场、客户、渠道、品牌、产品等各条业务线的监督管理工作，兼顾利益和风险，并不断优化改进，提质增效； 3、重点负责营销团队的建设、培训及管理，帮助任务目标的制定与达成，关注市场动态，及时应对、变化； 4、负责组建高效、专业的管理团队，注重人才的选拔、培养、发展、任用，建立科学完善的管理机制，激发员工的积极性和创造力，以确保公司的日常运营管理能稳健发展； 5、配合董事会开展各项经营管理活动。